SARA Robotics Logo

Nieuws

Zo houden we SARA schoon. - 22/05/2020

Hygiëne is super belangrijk. Ook bij SARA besteden we hier aandacht aan. SARA wordt vóór het afleveren en na het ophalen gereinigd en gedesinfecteerd volgens de richtlijnen van het RIVM.

Info Meer

Samenwerken aan de ideale zorgrobot - 08/05/2020

Bright Cape, oprichter van SARA-Robotics was niet heel actief in de zorg en toch geloofden we dat we het verschil konden maken. Vanuit de droom dat innovatie in de vorm van een sociale zorgrobot echt kan bijdragen aan de zorg zijn we vol energie gestart. Hier zijn vanaf het begin al verschillende zorginstellingen bij betrokken geweest. Bijzonder om te beseffen dat dit nog maar ruim een jaar geleden was.

Info Meer

Hoe SARA kan ondersteunen als jij het druk hebt - 24/04/2020

We horen van veel zorginstellingen dat de werkdruk nu nog hoger is dan voorheen. Het gemis van de mantelzorgers, de besmette bewoners en zieke collega’s maken het werken in de zorg nog zwaarder. Juist nu zou je er nog meer voor de bewoners willen zijn, want zij moeten het zonder familie doen en dat raakt hen, maar de zorgmedewerkers ook. Zorgmedewerkers komen handen tekort.

Info Meer

Robot collega verlaagt werkdruk in zorg - 20/11/2019

Het Eindhovense Bright Cape heeft, binnen een Europees EIT Digital-innovatieconsortium, een robotcollega ontwikkeld om de werkdruk in de zorg te verminderen en de zorgkwaliteit te borgen. SARA heet de collega, wat staat voor Social & Autonomous Robotic health Assistant. En ze werkt al in twee Nederlandse zorginstellingen. De eerste resultaten zijn zo goed dat SARA doorgaat als startup.

Info Meer

Robot SARA na succesvolle pilotfase verder als startup - 13/11/2019

Zorggroep Elde Maasduinen test zorgrobot SARA. Bewoners en medewerkers van Park Vossenberg in Kaatsheuvel, onderdeel van de zorggroep, hebben al kennis kunnen maken met de nieuwe medewerker. Wat merken zij nu van SARA? En kan een zorgrobot de werkdruk verminderen?

Info Meer

Ziekenhuizen moeten af van rompslomp - 01/11/2019

Om de dreigende personeels-tekorten in de ziekenhuizen het hoofd te bieden, moet de productiviteit fors omhoog. Dat kan door meer processen te stroomlijnen en vooral door te digitaliseren, denkt ING. Als ziekenhuizen niets veranderen aan de wijze waarop ze werken, dreigt er een immens personeelsprobleem. Uit berekeningen blijkt dat de zorginstellingen in 2040 170.000 medewerkers meer nodig hebben dan nu. En dat terwijl de beroepsbevolking met 500.000 personen afneemt.

Info Meer